盐边县温泉彝族乡2025年政府信息公开工作年度报告
www.panzhihua.gov.cn 发布时间:2026-01-19 来源:温泉彝族乡人民政府 选择阅读字号:[ 大 中 小 ] 阅读次数:
根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(国务院令第711号,以下简称《条例》)规定和按照《攀枝花市人民政府办公室关于做好2025年政府信息公开工作年度报告编制发布工作的通知》(攀办便函〔2025〕114号)《盐边县人民政府办公室关于做好2025年政府信息公开工作年度报告编制发布工作的通知》(盐边府办函〔2026〕1号)要求,编制盐边县温泉彝族乡2025年政府信息公开工作年度报告。
一、总体情况
2025年,温泉彝族乡认真贯彻落实国家、省、市政务公开工作要求,紧扣县委、县政府重点工作,坚持围绕中心、服务大局,重点做好主动公开、及时更新工作信息,规范平台建设,以公开促落实、促规范、促服务,不断提升政务公开工作水平。
(一)主动公开方面
2025年,温泉彝族乡持续做好主动公开政务信息工作,着重从产业发展、重点项目建设、森林草原防灭火、防汛抗旱等政务工作信息公开。全年共主动公开各类信息21条,其中财政信息4条,专题专栏1条,工作情况12条,领导信息更新4条,做到及时更新、内容准确、确保时效。
(二)依申请公开方面
严格落实省、市、县关于政府信息公开申请办理答复规范,做好依申请公开的受理、处理和答复等环节的运行,确保依申请答复受理依规、记录清晰、存档完整、依法有据、严谨规范。2025年度我乡未收到政府信息公开申请。
(三)政府信息管理方面
坚持“以公开为原则,不公开为例外”,确认政府信息公开事项,按照“谁发布谁负责”的原则,严格落实“三审”制度与信息保密审查,严格执行经办人拟稿,综合办公室主任核稿,分管领导审核,主要领导签发等四个步骤,确保政府信息发布准确可靠。
(四)政府信息公开平台建设方面
我乡目前尚未单独建有网络平台。
(五)监督保障方面
一是强化组织领导,以综合办牵头成立政务信息工作领导小组,主要领导为组长,分管领导为副组长,各站办室负责人为成员,认真审核政务信息公开内容,确保公开内容合法、合规。二是加强日常巡查工作,综合办不定期对政务信息网公开内容进行巡查,是否有错敏字、更新是否及时进行巡查,发现问题及时整改,自觉接受社会监督,公开监督电话:0812-3896455,2025年,开展政府门户网站日常巡查80余次、全面清查2次,发现并整改各类问题10余个。三是开展业务培训,综合办及时对接业务部门,跟进系统升级,同步熟悉操作流程,加强对综合办全体成员业务培训,做到每个成员都熟练政务信息公开工作,确保工作能无缝对接。
二、主动公开政府信息情况
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第二十条 第(一)项 |
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信息内容 |
本年制发件数 |
本年废止件数 |
现行有效件数 |
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规章 |
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行政规范性文件 |
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第二十条 第(五)项 |
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信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政许可 |
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第二十条 第(六)项 |
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信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政处罚 |
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行政强制 |
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第二十条 第(八)项 |
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信息内容 |
本年收费金额(单位:万元) |
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行政事业性收费 |
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三、收到和处理政府信息公开申请情况
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(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和) |
申请人情况 |
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自然人 |
法人或其他组织 |
总计 |
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商业 企业 |
科研 机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 |
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一、本年新收政府信息公开申请数量 |
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二、上年结转政府信息公开申请数量 |
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三、本年度办理结果 |
(一)予以公开 |
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(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形) |
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(三)不予公开 |
1.属于国家秘密 |
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2.其他法律行政法规禁止公开 |
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3.危及“三安全一稳定” |
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4.保护第三方合法权益 |
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5.属于三类内部事务信息 |
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6.属于四类过程性信息 |
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7.属于行政执法案卷 |
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8.属于行政查询事项 |
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(四)无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
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2.没有现成信息需要另行制作 |
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3.补正后申请内容仍不明确 |
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(五)不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
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2.重复申请 |
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3.要求提供公开出版物 |
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4.无正当理由大量反复申请 |
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5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
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(六)其他处理 |
1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
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2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
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3.其他 |
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(七)总计 |
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四、结转下年度继续办理 |
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四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
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行政复议 |
行政诉讼 |
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结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 |
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结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
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五、存在的主要问题及改进情况
(一)存在的问题。一是部分栏目信息发布、更新不及时,比如单位领导调整后人事信息更新滞后;二是综合办政务信息公开工作负责人员流动性大,交接人员业务不熟练,业务能力的培训及学习有待进一步加强。
(二)改进措施。一是加强政务信息网巡查频次,及时准确发布更新信息,不断提升政务公开质量;二是强化业务学习。提高工作人员政务公开业务能力水平,做到人员流动提前做好跟班学习,落实岗位人员,进一步明确政府信息公开职责,加强与县级业务部门及乡镇兄弟单位信息公开工作交流,互相汲取经验。
六、其他需要报告的事项
本年度未收取信息处理费,且无其他需要报告的事项。




