上下多维联动赋能，推动审计工作提质增效 --攀枝花市审计局与盐边县审计局联动纪实
发布时间：2026-09-02 来源：县审计局 选择阅读字号：[ 大 中 小 ] 阅读次数：
为统筹审计资源、补齐基层短板、推动全域审计工作均衡提质，攀枝花市审计系统持续深化市县两级联动协作机制，以理论联学、业务联训、常态联导为抓手，全方位锻造过硬审计队伍、提升整体监督质效。
深化理论联学，筑牢政治忠诚根基。坚持以政治建设统领审计工作，推行班子成员下沉基层讲学制度，深入各区县审计机关开展专题党课。聚焦树立和践行正确政绩观，结合审计岗位实际，面对面宣讲交流，解读履职要求、阐释工作导向，统一审计干部思想认知、价值导向和工作标准，筑牢全市审计工作政治根基。
深化业务联训，锻造实战过硬本领。市局破除层级界限，抽调区县青年审计干部组建全域融合专项审计工作组，聚力攻坚中大型审计项目，依托实战场景沉浸式练兵，在复杂核查、综合研判、统筹分析中拓宽专业视野、积累实操经验，做到以审促学、以战强能。同时紧扣基层审计履职堵点难点，精准组织系统化业务培训，迭代专业知识、统一审计规范，推动全市审计队伍综合能力整体提升。
深化常态联导，夯实基层履职基础。坚持重心下移、精准赋能，建立常态化指导机制，围绕审计办日常运转、职称评审申报等方面开展精准辅导，助力日常办公提质增效。紧盯审计取证核查、问题研判、项目审理等关键环节，点对点纠正偏差、统一作业标准、规范操作流程，全面提升基层审计工作规范化、精细化水平。
