中共盐边县民政局党组 关于印发《“守纪律、提效能、强执行、做表率”活动突出问题整治方案》的通知

 

盐边民政党组〔2020〕9 号

 

中共盐边县民政局党组

关于印发《“守纪律、提效能、强执行、做表率”活动突出问题整治方案》的通知

 

局党支部、机关各股（室）、下属事业单位：

经局党组研究同意，现将《盐边县民政局“守纪律、提效能、强执行、做表率”活动突出问题整治方案》印发你们，请认真抓好落实。

 

                          中共盐边县民政局党组

2020年4月2日

  

 

 

 

盐边县民政局

“守纪律、提效能、强执行、做表率”活动突出问题

整治方案

 

根据《全县“守纪律、提效能、强执行、做表率”活动突出问题专项整治工作方案》（盐边纪发〔2020〕5号）精神和要求，为切实抓好我单位“守纪律、提效能、强执行、做表率”突出问题专项整治，现提出如下整治方案。

一、 总体要求

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实中央、省委、市委、县委决策部署，坚持目标导向、问题导向、结果导向，按照“守纪律、提效能、强执行、做表率”活动要求，深入整治纪律规矩不严、工作作风不正、担当作为不实、执行落实不力、示范表率不强等突出问题，引导全系统党员干部不忘初心、牢记使命，崇尚实干、担当作为，助推盐边主动融入成渝地区双城经济圈、“两城”和“一枢纽五高地”建设，深入推进“工业强县、农业活县、康养名县、生态立县”四项行动，全力做好钒钛、阳光“两篇文章”，加快推进高效能治理和高质量发展，推动盐边民政高质量发展，为建设美丽繁荣和谐盐边贡献力量。

二、整治原则

（一）坚持问题导向。聚焦重点领域，放大坐标看问题、定高标准找差距，盯住突出问题、薄弱环节、关键少数，把握重点、精准发力，追根溯源、切实把问题查深找准摸透。

（二）坚持以上率下。党员领导干部要发挥“关键少数”作用，真正把自己摆进去，把职责摆进去，坚持从自身做起、以上率下，带头勤于学习、带头查摆问题、带头整改落实，充分发挥表率作用。 

（三）坚持边查边改。坚持集中整改与边学边改、边查边改、立行立改相结合，严格标准、不走过场，用工作的实绩、环境的优化、群众的满意来检验专项集中整治行动的成效。 

（四）坚持建章立制。深入查找制度建设中的漏洞和缺陷，按照重制度、重长效、建机制工作思路，健全完善日常工作制度、干部行为准则，构建巩固作风建设长效机制，坚决防止不良作风反弹回潮。 

三、整治内容

（一）聚焦守纪律，着力解决遵规守纪不严的问题

1.思想理论武装抓得不牢固

整治措施：持续通过党组理论学习中心组集中学习研讨、党组会、职工例会会前学习、“三会一课”、主题党日专题学习，充分利用学习强国APP，进一步加强党员干部政治理论学习，帮助党员干部解决政治立场不坚定、理想信念模糊、学不深、悟不透、做不实等问题。

责任领导：王  鑫    

责任股室：党支部、办公室

完成时限：长期坚持

2.管党治党责任落实不到位

整治措施：一是完善抓党建工作“三张清单”，高质量完成党建工作每月清单。二是党组书记与党支部书记、党支部书记与支部党员逐一开展谈心谈话。三是党组每季度专题研究或听取党建工作情况汇报至少一次。四是规范党内政治生活，班子成员以普通党员身份参加支部组织生活。

责任领导：王  鑫    

责任股室：党支部

完成时限：长期坚持

3.廉洁自律规定落实不严格

整治措施：广泛开展警示教育，通过学习党规党纪、观看警示教育片、参观警示教育基地、领导干部谈心谈话、典型案例通报曝光等形式，帮助党员干部增强底线意识、红线意识，转变工作作风，在工作和生活中严格遵守中央八项规定。

责任领导：肖  斌

责任股室：党支部、办公室

完成时限：长期坚持

（二） 聚焦提效能，着力解决工作质效不高的问题

4.开拓创新意识不足

整治措施：组织学习在疫情防控一线、脱贫攻坚一线、急难险重任务中涌现出的先进典型人物的先进事迹，依托盐边“七一”党建主题公园、盐边展览馆、盐边烈士陵园等红色教育基地，开展先进典型教育，进一步激发党员干部创新意识，解决不思进取、安于现状、在岗不在状态等问题。

责任领导：李晓军   

责任股室：党支部、办公室

完成时限：2020年12月底

5.为民服务意识淡薄

整治措施：充实民政志愿服务队伍，紧紧围绕群众痛点、难点、堵点问题，拓宽志愿服务深度、广度、维度，帮助党员干部提升服务意识，解决“门好进、脸好看、事依然难办”、联系群众不紧密、服务群众不到位等问题。对发现“上级喊破嗓子、群众跑坏腿脚、中间纹丝不动”的“中埂阻”问题，发现一起、处理一起，决不姑息。

责任领导：肖  斌、余  波  

责任股室：党支部、办公室 

完成时限：2020年12月底

6.被动应付表面落实

整治措施：对年度重点工作实行清单化管理，细化完成时限、落实责任人，定期开展督导、检查和通报，解决部分党员干部表态多调门高、行动少落实差等问题，引导党员干部主动融入“工业强县、农业活县、康养名县和生态立县”四项行动中。

责任领导：肖  斌   

责任股室：办公室

完成时限：2020年12月底

（三） 聚焦强执行，着力解决工作落实不力的问题

7.精神状态不佳

整治措施：领导班子成员定期讲党课，重点讲清楚学习习近平新时代中国特色社会主义思想特别是中央、省委、市委关于坚决打赢疫情防控阻击战重要精神汇编的认识体会，用抗击疫情一线涌现的先进典型事迹引导党员、干部再找初心使命，对标查找贯彻落实上级精神的差距和不足，促进党员干部用思想指导实践，用饱满的精神状态提升服务质量。 

责任领导：李晓军  

责任股室：机关支部

完成时限：2020年12月底

8.攻坚意识欠缺

整治措施：持续通过集中研讨、领导领学、个人自学等方式，强化政策理论和业务知识学习，提升党员干部政策把握能力和业务水平，帮助党员干部增强担当意识、服务意识和干事创业的主动性。

责任领导：王  鑫 

责任股室：办公室

完成时限：2020年12月底

9.执行落实不强

整治措施：按照“时间目标倒逼进度，督查督办倒逼落实”的要求，采取电话催办、专人督办、听取汇报、实地检查、书面通报等方式，强化督查督办，加强日常预警，提升工作效能，确保各项决策部署落地生根。

责任领导：肖  斌  

责任股室：办公室

完成时限：2020年12月底

聚焦做表率，着力解决示范作用不强的问题

10.缺乏敢于斗争的勇气

整治措施：扭住科级领导干部“关键少数”的带头作用，引导党员干部在疫情一线、脱贫攻坚、急难险重等重要工作和任务中敢于挺身而出，有矛盾时敢于迎难而上，敢于担当尽责。

责任领导：王  鑫 

责任股室：办公室

完成时限：长期坚持

11.缺乏苦干实干的劲头

整治措施：结合年度民主生活会、组织生活会，对党员干部从工作抓而不实、抓而不紧、履职缺位失位、好高骛远、急功近利、形式主义、求真务实等方面开展意见征求、民主测评，及时汇总、通报征求意见和民主测评情况，促进党员干部及时改进工作方式、方法。

责任领导：肖  斌、李晓军 

责任股室：党支部、办公室

完成时限：2020年12月底

12.缺乏争先创优的魄力

整治措施：在全市范围内，对标在社会救助、养老服务、基层治理成效显著的区县，主动联系开展上门学习取经，学习其在管理、服务、制度等方面的先进经验，结合我县实际及时完善相关举措，促进盐边民政高质量发展。

责任领导：肖  斌、余  波、李晓军    

责任股室：各相关股（室）、事业单位

完成时限：2020年12月底

五、工作要求

（一）压实责任。党组主要领导要靠前指挥、亲自推动，班子成员要具体抓、推动落实。党支部、各股（室）、事业单位对照细化措施、落实责任，确保各项整治落到实处。对工作推进不力，甚至不执行、不落实、不作为等行为，发现一起查处一起，坚决予以严肃处理。对查处的典型问题和案例，一律点名道姓通报曝光，形成有力震慑。

（二）建章立制。党支部、各股（室）、事业单位要坚持解决问题与建章立制相结合、健全制度与执行制度相结合，着力从体制机制上堵塞漏洞，边治边建，不断建立完善制度，巩固专项整治成果。同时，要及时清理相关制度规定，做好废、改、立工作，切实解决制度建设不适应、不衔接、不一致及制度繁杂等问题。

（三）强化宣传。充分利用山水盐边微信公众号、政府信息网、政务公开栏，广泛宣传整治工作，及时公开整治工作情况，营造浓厚舆论氛围。及时总结提炼整治工作中好的经验和做法，党支部、各股（室）、事业单位分别于6月18日和11月18日前，向局办公室报送整治工作开展情况。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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盐边县民政局办公室                 2020年4月2日 印发

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