县委深化改革领导小组会议研究通过《盐边县总工会改革实施方案》

 按照中共盐边县委十四届第四十一次常委会议要求，县总工会根据《攀枝花市总工会改革方案》以及我县工会工作的实际情况，制定了《盐边县总工会改革实施方案》，并于11月23日经中共盐边县委全面深化改革领导小组第十七次会议研究通过。

《盐边县总工会改革实施方案》以全面贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢把握工人运动时代主题，坚定不移走中国特色社会主义工会发展道路，以保持和增强政治性、先进性、群众性为根本，以聚焦问题、提升效能、夯实基层、服务职工为导向，以转变工作职能、完善运行机制、创新方式方法为内容，推进工会工作改革创新，着力克服“机关化、行政化、贵族化、娱乐化”现象，切实打造品牌工会、维权工会、帮扶工会、效能工会。

《盐边县总工会改革实施方案》主要遵照市总工会改革方案的要求，从改进领导机构人员构成、推进县总工会机构改革、加强县总工会建设、加强乡（镇）工会工作、加强产业、行业工会建设、加强工会机关干部队伍建设、健全工会经费收缴使用机制、改进工会经费审计监督、扩大工会组织有效覆盖、加强基层工会干部队伍建设、创新服务职工品牌、创新网上工会工作、创新联系职工方式、创新考核评价机制、自觉接受同级党委的领导、加强上级工会对下级工会的领导、发挥总工会党组的领导核心作用等十七个方面，针对盐边县总工会的实际，及围绕中心、服务大局、夯实基础、服务职工的目标，细化任务，明确了责任和完成时限，为完成盐边县总工会改革工作明确时间表、任务图。通过推进县总工会改革来全面推动我县工会工作创新发展，充分发挥工会组织效能，团结动员广大职工，为我县加快北部跨越，南部提升，打造绿色崛起样板县作出新的贡献。