盐边县综合行政执法局关于十九届人大六次会议第1号建议答复的函

xx代表：

您提出的《关于加强红格镇综合执法队伍建设的建议》收悉，感谢您对盐边县基层综合执法工作的关注与支持。您反映的问题客观准确，分析深刻透彻，所提建议切实可行，充分体现了对基层治理和群众利益的高度负责。现将相关建议落实情况答复如下：

一、关于执法力量不足和资质缺失问题

针对乡镇综合执法力量薄弱、执法资质不足的现状，盐边县综合行政执法局正积极推进南部、北部两个执法中队的组建工作，待人员考录到位并经业务能力培训后及时上岗，推动执法资源整合与优化配置。目前，经县委组织部审核批准，已建立盐边县乡镇执法人员后备人才库，面向全县各乡镇择优遴选执法后备人才81名，切实保障基层执法队伍的专业性与稳定性。同时，南、北两个执法中队均配备正式持证执法人员，负责对南、北部片区重点监管区域开展日常巡查及复杂案件联合执法，并建立健全县乡两级行政执法联动协作机制。由此，初步形成以乡镇自治为基础、统筹联动的执法格局，推动执法力量进一步向基层延伸，有效缓解乡镇执法力量不足、执法能力不强的问题。

二、关于经费保障和能力建设问题

待县综合执法局执法大队南北两个中队组建完成并正常开展工作后，将报请县委、县政府批准，把南北两个中队年度运行所需经费纳入县级财政年度预算，专项用于人员薪酬、业务培训、日常运维等各项支出，确保执法工作平稳有序开展。执法车辆配备将根据实际运行情况和工作需要，按程序向县政府申请采购。同时，由县综合执法局牵头，联合县级有关行政执法部门及各乡（镇），定期组织开展理论培训、案例教学与执法指导，持续提升执法人员的法律素养和应急处置能力。建立健全常态化考核评价体系，将考核结果与评优评先、绩效奖励挂钩，通过制度约束与正向激励并重，引导执法人员从“被动执法”向“主动作为”转变，确保执法队伍在关键时刻“拉得出、冲得上、打得赢”。

三、下一步工作打算

县综合行政执法局将以南北两个执法中队建设为抓手，健全“服务—监管—治理”长效机制，推动基层综合执法从“被动应对”向“主动治理”转变，切实提升执法公信力和治理效能。依托县乡两级行政执法协作机制和培训机制，充分发挥南北两个执法中队的示范引领作用，全面激发基层治理内生动力，逐步提升乡镇独立行政执法能力，努力实现执法效能最大化、社会成本最小化。持续增强人民群众的获得感与满意度，为全县经济社会高质量发展营造更加规范有序、公平正义的法治环境。

再次感谢您对基层行政执法工作的关心与支持，欢迎您继续监督我们的工作！

盐边县综合行政执法局    

2026年5月20日