盐边县人力资源和社会保障局2025年政府信息公开工作年度报告
www.panzhihua.gov.cn 发布时间：2026-01-16 来源：盐边县人力资源和社会保障局 选择阅读字号：[ 大 中 小 ] 阅读次数：
2025年，在县委、县政府的坚强领导下，我局始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大、二十届历次全会精神，聚焦就业社保民生主业、围绕人才人事、劳动保障等重点领域，全面提升政务公开质效。现将有关情况报告如下。
一、总体情况
（一）主动公开方面。2025年，我局全面贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，通过盐边县公众信息网全年累计主动公开民生实事信息176条，其中就业创业信息95条、人员招录信息54条、工作动态95条、过程数据21条、财政预算公开3条、财政决算公开3条，涵盖就业创业、社会保险、人才服务、劳动关系等核心领域信息。
（二）依申请公开方面。健全政府信息依申请公开机制，严格遵循政府信息依申请公开申请步骤、受理流程等相关规定，做到规范、及时、有效公开。2025年暂未收到政府信息公开申请。
（三）政府信息管理方面。一是压实三级审核责任。建立业务股室初审、办公室复核、分管领导终审的三级闭环审批机制，细化审核要点，严防涉密信息、错误数据外流。二是优化人社目录管理。紧扣业务主线，动态修订政府信息公开目录，厘清公开边界、细化条目分类，实现人社业务推进与信息公开同频同步。三是提升人员专业素养。开展人社领域信息公开培训互动，重点讲解政策解读规范、数据保密要求，推动工作向制度化、科学化、规范化迈进。
（四）平台建设方面。我局没有单独开设政府信息公开平台。
（五）监督保障方面。加大政府信息公开内容的指导、协调、监督力度，优化工作要求和流程，常态化开展公开内容更新情况核查。严格落实“谁制作、谁公开”的原则，明晰职责分工，压实工作责任。健全信息发布审核机制，严禁发布不实信息；畅通监督渠道，公开咨询与投诉举报电话，主动接收上级部门及社会公众的监督检查。
- 主动公开政府信息情况
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第二十条 第（一）项 |
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信息内容 |
本年制发件数 |
本年废止件数 |
现行有效件数 |
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规章 |
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行政规范性文件 |
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第二十条 第（五）项 |
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信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政许可 |
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第二十条 第（六）项 |
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信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政处罚 |
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行政强制 |
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第二十条 第（八）项 |
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信息内容 |
本年收费金额（单位：万元） |
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行政事业性收费 |
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三、收到和处理政府信息公开申请情况
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（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） |
申请人情况 |
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自然人 |
法人或其他组织 |
总计 |
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商业 企业 |
科研 机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 |
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一、本年新收政府信息公开申请数量 |
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二、上年结转政府信息公开申请数量 |
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三、本年度办理结果
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（一）予以公开 |
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（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） |
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（三）不予公开 |
1．属于国家秘密 |
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2．其他法律行政法规禁止公开 |
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3．危及“三安全一稳定” |
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4．保护第三方合法权益 |
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5．属于三类内部事务信息 |
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6．属于四类过程性信息 |
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7．属于行政执法案卷 |
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8．属于行政查询事项 |
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（四）无法提供 |
1．本机关不掌握相关政府信息 |
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2．没有现成信息需要另行制作 |
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3．补正后申请内容仍不明确 |
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（五）不予处理 |
1．信访举报投诉类申请 |
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2．重复申请 |
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3．要求提供公开出版物 |
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4．无正当理由大量反复申请 |
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5．要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
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（六）其他处理 |
1．申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
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2．申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
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3．其他 |
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（七）总计 |
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四、结转下年度继续办理 |
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四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
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行政复议 |
行政诉讼 |
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结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 |
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结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
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五、存在的主要问题及改进情况
（一）存在的问题
一是重点民生信息公开深度不足；二是政策文件公开形式丰度不足；三是基层政策宣传覆盖广度不足。
（二）改进措施
一是制定就业补贴、社保核定等高频事项公开清单，明确申领条件、材料、流程等要素，每月梳理群众咨询热点动态更新公开内容，确保政策信息“看得懂、用得上”。二是针对政策的发布和解读，配套制作图文漫画，制作场景化政策解读材料，增强政策传播吸引力，提升群众知晓率和参与度。三是拓展基层公开覆盖面。依托村社公示栏、便民服务中心开展“政策下乡”，推动政务公开向农村、社区深度延伸，进一步缩小“数字鸿沟”，打通政策落地“最后一公里”。
六、其他需要报告的事项
本年度未收取信息处理费，且无其他需要报告的事项。
盐边县人力资源和社会保障局
2026年1月16日
