盐边县县属重点国有企业市场化选聘工作人员公告

一、选聘岗位及名额

盐边发展（集团）有限责任公司市场化选聘大数据分析师1名、财务工作人员2名；盐边建工集团有限公司市场化选聘5名工程管理技术人员。

二、选聘资格条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.年满18周岁；

3.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

4.具有良好的政治素质和道德品行；

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

6.具有符合选聘职位要求的资格条件；

7.法律规定的其他条件。

（二）岗位条件

1.大数据分析师1名

年龄：38周岁及以下（1988年3月9日及以后出生），研究生学历及以上年龄可放宽至43周岁；

学历要求：大学本科及以上学历并具有相应学位；

专业要求：数据科学与大数据技术专业、计算机科学与技术专业、软件工程专业、网络工程专业、信息安全专业、智能科学与技术专业、人工智能专业、电子信息工程专业、通信工程专业、数据科学专业、大数据管理与应用专业、数据计算及应用专业；

任职要求：具有数据建模、数据分析、数据挖掘、数据可视化、电子数据取证两年及以上工作经验者优先。

2.财务工作人员2名

年龄：38周岁及以下（1988年3月9日及以后出生）；

学历要求：大学本科及以上具有学历相应学位；

专业要求：财务管理、会计学相关专业，持有会计初级及以上职称资格证书；熟悉国家财税政策、税务申报系统；能熟练运用财务软件及办公软件；能独立完成账务核算及财务数据分析。

任职要求：具有财务管理、会计工作经验3年及以上者优先。

3.项目技术负责人5名

年龄：45周岁及以下（1981年3月9日及以后出生）

学历要求：大专及以上具有学历相应学位；

专业要求：工程造价、工程管理、水利工程、建筑、土木、工民建类等工程类相关专业；

任职要求：①具备市政公用工程专业二级及以上建造师及市政工程相关专业中级或以上职称或具备建筑工程二级及以上建造师及建筑工程相关专业中级及以上职称；②熟悉工程前期手续办理，精通进度及成本控制管理，能详细制订确保进度的措施和方法，从事项目管理、工程建设、施工管理工作5年及以上者优先。

（三）有下列情况之一者，不得报考

1.因犯罪受过刑事处罚的；

2.被开除中国共产党党籍的；

3.被开除公职或者因违纪违法被机关、事业单位解除聘任合同或者聘用合同的；

4.涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的；

5.受纪律处分期间或者未满影响期限的；

6.被依法列为失信联合惩戒对象的。

三、选聘程序

（一）报名和资格审查

1.报名方式：本次选聘采取现场报名的方式，报名地点在盐边发展（集团）有限责任公司党群工作及人力资源部办公室。报名时须持本人身份证、毕业证、学历学位证书、专业技术职务资格证书、任职文件以及其他证明材料的原件和复印件2份，交近期两寸同底免冠正面彩照4张，如实填写《报名登记表》一式2份（见附件）。选聘人员对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消参考资格和聘用资格并按相关规定进行处理。

2.报名时间：2026年3月9日-2026年3月20日（工作时间9:00-12:00，14:00-17:30）。

3.资格审查：由县属重点国有企业选聘领导小组办公室进行资格审查。

4.招聘方式：招聘方式分为面试和笔试。

（二）面试和成绩

1.面试时间：2026年3月（具体时间待定）。

2.面试成绩：面试成绩总分为100分，成绩当场公布，并由面试对象本人签字确认。

（三）笔试和成绩

根据面试成绩1:3的比例从高到低确定笔试人员，拟进入笔试的最后一名面试成绩相同的，并列人员一并进入笔试。其中未达到1:3比例的，面试成绩低于75分的，不得进入笔试环节。

1.笔试时间：2026年3月（具体时间待定）。

2.笔试成绩：笔试成绩总分为100分。

（三）体检和考察

1.根据综合成绩（其中面试占60%，笔试占40%），按照1:1比例从高到低确定进入体检人选。

2.体检标准参照公务员体检标准执行。

3.经体检合格的，组织开展考察工作，全面了解考察对象在政治素质、专业能力、工作业绩、职业操守和廉洁从业等方面的情况。

4.因考察对象体检不合格、考察不合格或放弃选聘资格，造成选聘职位人选空缺的，可按考试综合成绩从高到低依次递补。若无符合递补条件人员，则不再进行递补。考察对象自愿放弃选聘资格的，须在考察结束后3个工作日内向选聘单位提出。

（四）确定拟选聘人选

结合笔试、面试成绩、体检和考察情况，由县属重点国有企业党工委会研究确定拟选聘人选。

（五）办理聘用手续

拟选聘人选经5个工作日公示不影响任职的，按程序办理聘用、签订劳动合同等相关手续。

四、聘用人员的管理及待遇

此次市场化选聘的盐边县县属重点国有企业人员实行企业化管理，试用期为三个月；试用期满后，考核合格者正式任用，其待遇按照盐边县县属重点国有企业相关薪酬制度执行。

五、有关事项

1.本次公开选聘工作由盐边县县属重点国有企业市场化选聘工作领导小组及其办公室负责组织实施。

2.相关资料可在盐边县公众信息网（网址：http://www.scyanbian.gov.cn/）下载，也可到盐边发展（集团）有限责任公司党群人事部咨询，联系人：谢女士；联系电话：0812-8662568。

 

附件：盐边县县属重点国有企业公开选聘工作人员

报名登记表

 

 

中共盐边县县属重点国有企业工作委员会

2026年3月9日