去年以来，盐边县坚持实行七项制度，加强干部教育监督。一是每年一次的廉政党课制度，县委书记、县长分别给全县科级以上领导干部上一堂廉政党课，各单位党政主要领导给本单位中层以上干部上一堂廉政党课。二是新提拔干部廉政培训制度，县纪委书记对新提拔的科级领导干部集中进行廉政培训，并签订廉政承诺书。三是警示提醒制度，县纪委书记对有苗头性问题的领导干部进行警示谈话。四是部门、乡（镇）领导班子集体廉政谈话制度，纪委书记、副书记带队深入县级部门、乡（镇）对其党政领导班子进行集体廉政谈话，并签订党风廉政建设责任书。五是警示教育大会制度，每年召开一次科级以上干部警示教育大会，播放警示教育片，并用发生在身边的典型案件编写警示教育材料，用身边事，教育身边人。六是党风廉政建设座谈会制度，县纪委书记与部门党政“一把手”座谈，听取各部门落实党风廉政建设责任制情况汇报，探讨加强工作的措施。七是集中宣传教育制度，每年一月开展反腐倡廉集中宣传教育活动。七项制度坚持实施以来，得到广大干部的普遍认同，收到了较好效果。干部主动要求监督、主动接受教育、廉洁自律的意识明显增强，作风进一步好转，反腐倡廉声势影响进一步扩大。在纪念党的纪律检查机关恢复重建三十周年之际，县纪委监察局组织机关干部座谈时，对这七项制度进行了总结完善，为以后更好地坚持和创新制度打下了坚实基础。